松屋地所株式会社は住まいと暮らしの提供を通じて社会に貢献できるよう、 お客様の人生において最良な選択肢をご提供することを約束いたします。
私たちは東三河・西三河で暮らす地域の皆様のための総合不動産企業として、お客様の暮らしにおける楽しみや幸せをサポートできるよう、社員一人一人が追求しています。 私たちは生き生きとした笑顔あふれる家族を増やしていきます。
私たちは当社で働く社員とその家族の皆様にも、当社で働くことに誇りをもっていただけるような、リーディングカンパニーを目指しています。 東三河・西三河になくてはならない企業を目指しています。
私たちは当社の提供している賃貸管理事業をはじめ、新築住宅や中古リフォーム、賃貸仲介業を通じて、地域社会に貢献します。 当社と関わる皆様に幸せを提供できるよう日々努めてまいります。
面白いものを全力で。
「本気になれる仕事」をしよう。
昭和62年に創業した松屋地所。長きにわたって賃貸アパート・マンションの管理業に専念し、豊橋を中心に安定した経営基盤を築きあげました。平成25年からは住まいに関わる様々なビジネスをスタート。賃貸仲介・新築住宅・中古仲介+リフォーム・土地活用等を手がけるようになり、総合不動産会社としての歩みを進めています。
事業展開が早い松屋地所には、多種多様なバックグラウンドを持つ社員が働いています。大手不動産会社や老舗ハウスメーカー出身者が数多く在籍。中には銀行員や自動車セールスなど、全くの異業種出身者もいます。これは採用面接の際にあえて経歴は重視せず、会社とのマッチ度を重点的に見てきたからです。その結果として個性溢れる仲間が集うようになり、良い意味で「不動産会社らしくない不動産会社」として発展することができました。
ハードワークのイメージが強い住宅不動産業界ですが、松屋地所は違います。有給休暇の取りやすい社風や充実した福利厚生には、同業からの転職者がよく驚かれます。また業界特有のノルマ制度は取り入れていません。一人ひとりが自立して働くことで、社員も会社もステップアップできると考えているからです。
業界未経験者や新卒社員向けの研修もしっかり行っています。「仕事ができなくて馴染めないかも」という心配は一切不要です。ちなみに全くの素人から最短1年で役職者になったメンバー(当時20代)もいます。年齢に関係なく個々の活躍をしっかり評価・反映しますので、現職での待遇に不満を感じられている方にはフィットしやすいことでしょう。
平成25年から大きく経営方針を変更し、総合不動産会社として右肩上がりの成長を続けています。売上で見ると2015年には前年比170%、2016年には同190%成長を達成。主力事業の不動産賃貸・売買はここ数年2〜3店舗ペースで毎年出店を続けており、三河エリアでのシェア拡大を図ります。加えて新規事業も続々とスタート。
最近では富裕層向けの収益アパート事業を立ち上げ、好調な滑り出しを見せています。このような新規出店・新規事業創出により、ポジションが次々に生まれるのも松屋地所の特徴です。「自分のレベルを上げたい」「面白いことをやりたい」「新しいことにチャレンジしたい」そんな向上心が少しでもあれば、ぜひ一度お気持ちを聞かせてください。あなたに会える日を楽しみにしております。