松屋グループ全体の財務管理・部門別状況管理、マネジメント、新規プロジェクトの精査、金融機関折衝等を行なっています。
金融機関に当社状況の理解を深めて頂き、今後の展望を評価してもらったこと。また成長期にある企業であるため、前職の経験を活かして、体制が徐々にですが構築されつつあることにやりがいを感じます。
部門が多岐にわたっているため、部門別に収支を明確化したり、問題点・改善点を分解すること、また就業規則および各種規定の作成等に苦労しています。まだまだ道の途中です。
モノの「表現の仕方」・人と人との「繋がり」を大切にしながら、従業員満足度の向上と盤石な経営基盤の確立・維持継続を目指しています。
業界というよりは、中小企業は自分のやりたいことが実現させ易いので、仕事を楽しむことができると思います。
勿論、きちんとビジネスモデルを構築し、プレゼンすることが前提ですが、自分でやりたいと思ったことは、企画して運用できる会社です。やらされるより自らやることができるのは中小企業の強みですし、それが当社にはあると思います。
ゴルフ、トレーニング、パンクバンドの音源収集、漫画喫茶で漫画読み漁り等々・・・
グループ全体を1つの企業として盤石にし、全従業員がやりがいを持って仕事ができると感じて貰える会社にすることです。
仕事を楽しむことができる、楽しむ仕事を与えられ、自ら行なうことができる会社です。きっと充実した毎日を送ることができます。
松屋地所株式会社は自分らしくイキイキ働ける職場です。キャリア採用はもちろん、未経験者OKの職種もあるのでお気軽にご応募ください!